区域经理
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更新：2021-01-14
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岗位职责： 4、推动公司各项政策宣导，并带头做好各项政策落地； 2、负责运营区域各级人员招聘、培训及管理工作； 3、负责市场维护、处理店铺、加盟商需求与维护管理相关事务； 4、负责终端店铺管理，保证其各项经营活动运行； 5、能独立制定终端店铺营运管理的各项流程标准与相关规章制度； 6、保证区域内销售指标的完成；监控支出成本，确保利润； 7、负责公司年度销售目标预定，年度费用控制； 8、各部门工作协调与配合，监控物流环节、店铺及仓库库存安全及数据准确性； 9、新品订单、新品定价以及新品上市规划并上报总经理审批， 10、新品销售数据分析，并针对新品销售分析结果进行方案制定； 11、相关数据分析表格完善，固定周、月、季、年度销售报表，并定期进行报表递交总经理； 12、区域内定期促销方案策划，POP广告规划跟进落实，效果评定； 13、协助财务对店铺财务监管，杜绝店铺营业款项出现异常，确保财务数据准确； 14、定期或不定期对店铺、加盟商进行巡店，发现问题并给予相关解决方案； 15、定期或不定期针对店铺各项提升制定培训计划与方案，提升终端质素； 16、能适应出差工作，有6年以上直营零售管理经验以及终端团队带领经验。 岗位待遇： 1、享有国家法定节假日、带薪年假、工龄奖福利； 2、户内外活动、员工生日福利、国内外旅游； 3、严谨公平的晋升制度、提供无限发展空间与机会； 4、公司总部提供工作餐、可提供住宿； 5、上班时间：每天工作***，周休一天；
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