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1、协助纪检部门，做好公司质量监督检查工作； 2、协助开展员工培训； 3、协助开展员工招聘、合同签订及管理工作； 4、负责员工工资表核算。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关专业（可接受应届毕业生）； 3、熟练掌握人事相关政策、法规。
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